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L'envol

À propos de L’Envol

MOT DE LA DIRECTRICE GÉNÉRALE

Cette année, nous avons finalisé et déployé plusieurs projets. D’abord, nous avons terminé l’aménagement intérieur et extérieur du 1660 et 1660-B avenue de l’Église, inauguré notre nouveau bâtiment et embauché une intervenante expérimentée, afin d’offrir un milieu de vie propice à la réussite de nos locataires.

Ensuite, le Centre de jour a bonifié son offre de services par l’ajout d’ateliers de groupe en soirée, d’un groupe postnatal, d’un nouveau YAPP (Y’a personne de parfait) et des répits les samedis. Enfin le programme L’Escale a doublé son nombre d’étudiantes au cours de l’année. Malgré les délais de notre certification niveau 2 par la Fondation du DR Julien, l’équipe du Centre de pédiatrie sociale a tout de même accompagné 25% d’enfants de plus, grâce à la générosité des gens lors de notre guignolée 2023. Sans compter l’arrivée, dans l’équipe, d’une éducatrice spécialisée clinique qui a permis de déployer plus d’une centaine d’ateliers en zoothérapie et en musicothérapie et d’accompagner des enfants de 6-12 ans. Par contre, les défis du manque d’espace, de la pénurie et des départs de personnel (maladie, retraite ou grossesse) ont empêché de maximiser les places en services éducatifs, le travail des Chanterelles et les services des Droits d’accès (SDA).

Le changement de vocation du Centre Sainte-Agnès ne permettra plus d’accueillir notre programme L’Escale et ce dernier devra donc être relocalisé. Nous espérons que ce changement ne sera pas un frein à la reprise des études des jeunes mamans.

Sans négliger que ce déploiement et ces défis ont occasionné d’importantes charges de travail, ainsi sous le leadership du Conseil d’administration, l’équipe de direction se fera accompagner, au cours de la prochaine année, par une firme externe Talent Flex afin de maximiser ses ressources humaines, financières, matérielles et technologiques au profit de l’organisation.

Par tous ses constats, toute l’équipe de bénévoles et d’employés peut être fière de l’ensemble du travail accompli afin de réaliser la mission de L’Envol à travers la communauté. Merci à tous de votre précieuse contribution, et tout particulièrement à ma présidente Hélène Leclaire, qui a été à mes côtés pendant de nombreuses années.

Josée Livernoche, directrice générale

Voici le lien permettant d’écouter l’entrevue de Josée Livernoche, directrice générale, sur la radio FM 103.3 : Entrevue

Toute intervention de l’équipe de L’Envol repose sur des valeurs bien définies :

  • la reconnaissance du potentiel des jeunes mères à se développer et à assumer leurs responsabilités;
  • le respect des personnes dans leur unicité;
  • le droit des enfants de se développer, de grandir et de s’épanouir dans un climat sain, aimant, sécurisant et stimulant.
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Implication dans le milieu

L’équipe de L’Envol s’implique activement au sein de diverses tables de concertation et de comités de travail afin de partager son expertise avec les autres acteurs du milieu et réfléchir sur les enjeux sociaux qui affectent les jeunes familles.

  • Les Tables de concertation Jeunesse de Samuel-de-Champlain, Saint-Hubert et du Vieux-Longueuil;
  • Les Tables intersectorielles de Services intégrés en Périnatalité et en Petite Enfance  (TPPE) de Longueuil, Saint-Hubert et Samuel-de-Champlain (CONPARLE Famille);
  • Comité de gestion et comité de transport de la Table Petite Enfance de Saint-Hubert;
  • La Table de sécurité alimentaire Champlain;
  • Parsem Agir Ensemble pour l’enfance;
  • Comité de coordination Je tisse des liens gagnants des CISSS Montérégie Est et Centre;
  • Comité régional Je tisse des liens gagnants;
  • Comité de suivi du Projet l’Escale;
  • Comité des gestionnaires, continuum des 16-24 ans du CISSS Montérégie Est (RLS Pierre-Boucher) et du Comité pour développer des moyens de rejoindre les jeunes qui sont hors système du continuum du CISSS Montérégie Centre (RLS Champlain_Charles-Lemoyne);
  • Projet Agora Communauté de pratiques et de savoirs  de la Fédération québécoise des organismes communautaires Famille (FQOCF).

 

Contrats de service administratif

En plus de ses tâches quotidiennes, l’adjointe administrative exécute des contrats de gestion administrative ou est fiduciaire pour les organismes suivants :

Gestion:

  • Garderie Les Coucous de L’Envol;
  • PARSEM, anciennement Agir Ensemble pour le développement des enfants.

 

Fiduciaire:

  • Table Petite Enfance CONPARLE Famille du CISSS Montérégie Centre;
  • Table sécurité alimentaire Champlain.

Historique

Pour connaître l’évolution de L’Envol

depuis son ouverture en 1987:

HISTORIQUE-2020

 

 

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