À propos de L’Envol

Il est difficile de trouver les mots justes au moment de rédiger mon 20e et dernier rapport d’activités en tant que directrice générale. Une douce nostalgie m’habite.

Ces deux décennies à la tête de L’Envol ont été ponctuées de défis, de profondes transformations, mais surtout de rencontres humaines marquantes et inoubliables.

Chaque année m’a offert l’occasion de me réinventer, de m’interroger sur ma pertinence à guider l’organisation vers son avenir. Aujourd’hui, je sais que malgré la sincérité et la profondeur de mon engagement, il est temps pour moi de céder la place à une relève. L’Envol a besoin d’un regard neuf, d’idées nouvelles, d’une présence renouvelée pour continuer d’innover et de répondre pleinement à sa mission.

Je tiens à rendre hommage aux femmes inspirantes qui m’ont précédée et accompagnée sur ce chemin : Suzanne Charest, Thérèse Dallaire, Adrienne Pilon, anciennes directrices générales ; Roger Gagnon, Hélène Leclaire, ancien.ne.s président.e.s du conseil d’administration ; ainsi que Louise Philippe, notre présidente actuelle, dont l’écoute et la bienveillance me soutiennent dans cette année charnière.

Je remercie également mes anciennes collègues, des femmes exceptionnelles avec qui j’ai eu le privilège de collaborer : Johanne Lafortune, Myriam Morin, Christine Caron-Bourdon, Suzie Doyon, Louise Gauthier, Raphaëlle Perreault, Christine Poisson et Jacynthe Lemieux. Ce sont désormais de nouvelles directrices, ainsi que des membres du conseil d’administration engagées et compétentes, qui poursuivront ce travail avec rigueur, intelligence du cœur et professionnalisme, aux côtés de la prochaine direction générale.

Je veux aussi adresser un mot tout particulier aux jeunes mères que nous accompagnons. Ce sont elles qui m’ont inspirée jour après jour. Leur courage, leur persévérance et leur résilience m’ont donné la force de dénoncer les injustices qu’elles subissent encore trop souvent, de me mobiliser pour améliorer leurs conditions de vie et leur donner accès à des leviers concrets pour se réaliser. Elles sont, à mes yeux, de véritables modèles de transformation.

C’est pour elles, avant tout, que j’ai exercé mon rôle avec rigueur, équité et passion. Je suis consciente que mon style de gestion exigeant n’a pas toujours été facile à suivre, mais il a toujours été porté par un profond engagement envers les mères, un sens de la justice et la conviction que nous avons le devoir de nous dépasser en leur honneur pour bâtir une société plus inclusive et solidaire.

Je ne saurais conclure sans exprimer ma profonde reconnaissance envers les employé.e.s, bénévoles et donateurs qui m’ont accompagnée tout au long de ces années. Grâce à vous, j’ai pu porter une mission qui m’anime profondément : soutenir les jeunes mères, leur offrir un tremplin pour construire leur avenir et favoriser leur mieux-être.

L’année 2025 marque une étape clé : celle d’une transition que je souhaite douce, réfléchie, empreinte de respect et de continuité. Je resterai présente au cours des prochains mois pour accompagner ce passage, veiller à la stabilité du financement et partager mon expérience avec humilité.

Longue vie à L’Envol ! Que cette belle organisation continue de rayonner de s’adapter et de transformer des vies comme elle l’a toujours fait.

Avec émotion et gratitude,